导语：教师从古至今都是很为大众尊重和爱戴的，中国社会上赞美教师的名言名句更是层出不穷。叶圣陶先生早就说过：“教师就是捧着一颗心来，不带根草去的人”，由此见得，教师的道德高尚，在社会上的存在价值也是极大的。

现今社会，教师这个职业也是很热门，许多准大学生在填写高考志愿的时候会选择师范类学校和专业，而非师范类学校的学生也会抽空去考教师资格证，由此可见有许多大学生期望自己将来成为一名人民教师。

乡村教师吐槽收入低，当“实际收入”晒出后，网友都坐不住了

不得不说教师确实是个美差，有固定工资，有固定的工作时间，还有固定的假期，并且是带薪休假。单单是工资和假期就令无数打工人向往，在休假期间他们可以有时间去提升自己的专业能力，丰富自己的专业知识，还可以利用这个时间去放松身心。

然而不同地区的教师的工资、生活环境等却大有不同。在大城市里的教师月工资大多是过万，所以他们在面对生活的柴米油盐时压力不太大，生活环境的优越、物质生活的丰富让城市里的教师也更有资本谈论诗和远方。

与此同时，我们也能听到一些不一样的声音，乡村教师坦言：乡村教师的工资实在是太低了。这实在是出乎意料，同为人民教师，为什么会有这种情况呢？起初不相信的人们在真正了解乡村教师拿到手的工资之后才真正明白，也惊呼“为何差距如此之大”。

乡村教师拿到手的工资不过几千，与城市教师的工资可谓是天壤之别啊！虽然乡村物价低、房价低，可是对于乡村教师来说付出和回报也不成正比，也正因为这样乡村教师的流失量很大，越来越多人不愿意前往乡村教书。

为何乡村教师越来越少

大家都知道在乡村任教的工作条件肯定是比不上城市里的，首先在乡村教师的教学任务很重，特别是在偏远山区，在乡村里学校少，教师也少，学生要上学，那么就可能存在一位老师要教多门课程或者要教多个年级的情况，这无疑是增加了乡村教师的工作量。

其次乡村教师的工资不如城市教师的工资，虽然能够满足日常花销，可是如果想要出去旅游或者给自己投资来提升自己的话，所需的花费，乡村教师还是要多加考虑的，即乡村教师的生活质量难以得到提高。

如何能够改变这种现状

乡村相对大城市来说各方面条件都落后一点，所以乡村孩子都希望靠自己努力学习来改变自己的命运，而国家对此也格外重视。

国家应该注重改变农村的硬件设施，让农村的教学环境与城市的差距不要太大，减小乡村教师的心理落差。

也要提高乡村教师的工资，同时还可以多给乡村教师一些福利补贴，提升他们的生活质量，以提升他们的幸福感，调动教师的工作积极性，同时这个举措也可以多加吸引优秀人才到农村任教，提高乡村教师队伍的水平。

总结：

老师这个职业很神圣，可是也是极其不容易的。老师要负的责任很大，家长对其也是很信任，所以放心把自己的孩子交给老师，因此老师的压力本就大，如果老师并没有感受到自己存在的价值，还要为了自己的物质生活精打细算，那么老师也很难全身心投入到教育中。

所以为了人才能留在农村，拉动农村的教育，那么国家就要多把眼光放在农村教师身上。

要多让人民大众看到闪闪发光的他们，他们不计辛劳地付出，就应该得到应有的回报，因此国家可以适当提高乡村教师的报酬，也可以在住房购买适当给予优惠补贴，以此减轻教师在生活方面的压力。

更重要的是要让乡村教师看到自己的价值，也要看到自己的发展方向和潜力，让他们不因为自己在农村工作而感到自卑，所以国家要多加宣传乡村教师存在的意义和在社会上的价值。